Женское лидерство как ресурс роста: итоги тренинга
В рамках проекта «Женское лидерство» состоялся тренинг на тему «Женское лидерство в бизнесе и сообществе: влияние и устойчивость». Мероприятие прошло было направлено на развитие лидерского потенциала участниц и укрепление их роли в предпринимательской деятельности.
Спикером выступила Ольга Зенченко – бизнес-тренер, ментор и коуч. В ходе тренинга участницы получили системное представление о лидерстве как инструменте влияния, устойчивости и развития, а также рассмотрели ключевые аспекты формирования лидерской позиции в бизнесе и сообществе.
Особое внимание было уделено практической работе: участницы проанализировали свои внутренние ресурсы, определили зоны роста и сформировали видение себя как лидера. В процессе взаимодействия были разобраны реальные ситуации, что позволило участницам соотнести полученные знания с собственным опытом и задачами.
Практическим результатом тренинга стала разработка участницами личных планов развития на ближайшие 3–6 месяцев, включающих конкретные цели, шаги по их достижению, необходимые ресурсы и ожидаемые результаты. Это позволило перевести полученные знания в плоскость практического применения и повысить готовность к их реализации.
Формат мероприятия способствовал открытому диалогу и обмену опытом: участницы активно включались в обсуждение, делились своими кейсами и получали профессиональную обратную связь.
По итогам мероприятия участницы отметили практическую значимость полученных знаний, а также ценность работы над личной стратегией развития и укрепления лидерских компетенций.
Проект реализуется Агентством инноваций и развития при поддержке Структуры «ООН-женщины» UN Women Moldova и финансируется ЖЕНСКИМ ФОНДОМ МИРА и ГУМАНИТАРНОЙ ПОМОЩИ Women’s Peace & Humanitarian Fund. 




