Внимание тендер!
НП «Агентство инноваций и развития» в рамках проекта «Социальная интеграция через образование и самозанятость» ( код проекта MDFM2502) , который реализуется при поддержке Норвежского совета по делам беженцев (NRC) NRC - Norwegian Refugee Council, объявляет конкурс на оказание экспертных работ и услуг
Сроки проведения конкурса: с 03 февраля по 25 февраля 2025 года.
Концепция деятельности проекта :
Основная цель проекта - обеспечение успешной интеграции беженцев, ромов, людей из социально уязвимых групп и людей с ограниченными возможностями в общество путем предоставления доступа к ресурсам обучения и грантам для развития собственного бизнеса.
Проект предоставит участникам следующие возможности:
- Развить и освоить в рамках бизнес-школы новые предпринимательские навыки, которые
помогут начать создавать бизнес-идею и стратегически планировать ее реализацию.
- Возможность получить грант на развитие собственного бизнеса.
В рамках данного проекта"Социальная интеграция через образование и самозанятость", в целях успешной реализации проекта НП «Агентство инноваций и развития» объявляет тендер на привлечение консультантов или консалтинговых компаний для оказания услуг по направлениям целевых программ в соответствии с 4 лотами и подлотами в соответствии с тематиками:
Лот | Подлот | Основные требования к соискателю |
ЛОТ 1 «Бизнес школа» | ||
ЛОТ 1 | Подлот 1.1. Двухдневный тренинг «Рынок и целевая аудитория» Один день 6 ч. | Иметь знания в области рынка, понимать его структуру, основные принципы функционирования, анализа и стратегий; Уметь объяснять сложные вещи простым языком, давать понятные и интересные примеры, уметь удерживать внимание аудитории. Уметь устанавливать контакт с аудиторией, быть открытым для вопросов и обратной связи, уметь эффективно и понятно выражать свои мысли; Быть готов к адаптации курса под конкретные потребности и уровень аудитории, учитывая их фоновые знания и опыт; Уважать мнения и взгляды участников, стимулировать диалог и обмен опытом; Использовать интерактивных методов, заданий, кейсов, игр и других методов, которые помогут участникам лучше усвоить материал и применить его на практике. -подготовить и предоставить раздаточный материал участникам. |
Подлот 1.2. Двухдневный тренинг «Цифровой стартап: основы компьютерной грамотности для успешного бизнеса» Один день 6 ч. | Практический опыт в запуске и развитии цифрового стартапа. Понимание основ цифровой трансформации, цифровой безопасности и цифровых инструментов в бизнесе. Знание базовых и прикладных аспектов компьютерной грамотности: работа с операционными системами, облачными сервисами, инструментами онлайн-коммуникации, документооборотом, CRM и проектными платформами. Умение адаптировать сложные технические концепции под аудиторию с базовым уровнем цифровой подготовки. | |
Подлот 1.3. «Двухдневный тренинг Эффективные стратегии SMM-продвижения для бизнеса: создание качественного контента, продвижение, взаимодействие и выявление целевой аудитории» Один день 6 ч. | Спикер должен иметь обширные знания в области эффективных стратегий SMM-продвижения для бизнеса и т.д. Опыт работы в сфере создания качественного контента, продвижения, взаимодействия и выявление целевой аудитории. Умение объяснять сложные визуальные концепции простым языком и использовать различные методы обучения для лучшего усвоения материала. Спикер должен быть открытым и уметь находить общий язык с участниками, проявлять эмпатию и понимание их потребностей. SMM сфера также подвержена изменениям, поэтому спикер должен постоянно обновлять свои знания и быть в курсе последних тенденций и инноваций. Спикер должен эффективно распределять время занятия, чтобы последовательно и полно раскрыть все ключевые аспекты SMM-продвижения и работы с цифровыми каналами. Спикер должен быть открыт к вопросам и обратной связи от участников, чтобы адаптировать материал под их потребности и уровень понимания -подготовить и предоставить раздаточный материал участникам. | |
Подлот 1.4. Двухдневный тренинг «Искусственный интеллект: новые возможности для бизнеса. Как использовать ИИ для оптимизации бизнес-процессов» Один день 6 ч. | Спикер должен иметь обширные знания о искусственном интеллекте и новых тенденциях , т.д. Опыт работы в сфере новейших технологий. Способность анализировать ситуацию в бизнес проекте по технологическим процессам и разрабатывать эффективные планы снижения рисков при реализации проектов. Умение объяснять сложные концепции простым языком и использовать различные методы обучения для лучшего усвоения материала. Спикер должен быть открытым и уметь находить общий язык с участниками, проявлять эмпатию и понимание их потребностей. Спикер должен эффективно использовать время занятия, чтобы успеть рассмотреть все важные аспекты темы. Спикер должен быть открыт к вопросам и обратной связи от участников, чтобы адаптировать материал под их потребности и уровень понимания -подготовить и предоставить раздаточный материал участникам. | |
Подлот 1.5. Двухдневный тренинг «Юридические аспекты бизнеса» Один день 6 ч. | Спикер должен иметь обширные знания о правовой/юридической стороне реализации бизнес-проектов, обязательствах и правах субъектов предпринимательской деятельности. Опыт работы в правовой сфере бизнес-проектов. Способность анализировать правовые изменения бизнес-среды. Умение объяснять сложные концепции простым языком и использовать различные методы обучения для лучшего усвоения материала. Спикер должен быть открытым и уметь находить общий язык с участниками, проявлять эмпатию и понимание их потребностей. Спикер должен регулярно актуализировать свои знания, быть в курсе изменений законодательства, правоприменительной практики и современных юридических тенденций. Спикер должен эффективно использовать время занятия, чтобы успеть рассмотреть все важные аспекты темы. Спикер должен быть открыт к вопросам и обратной связи от участников, чтобы адаптировать материал под их потребности и уровень понимания -подготовить и предоставить раздаточный материал участникам. | |
ЛОТ 2 Школа «Софт Скилс» | ||
Лот 2 | Подлот 2.1. Однодневный тренинг «Делегирование» Один день 6 ч. | Спикер должен иметь обширные знания о возможности управления персоналом и формирования системы эффективной соподчиненности в бизнес среде. Опыт работы в консалтинге и менторской работе в формировании системы делегирования в коллективе. Способность анализировать изменения бизнес-среды и требований к руководителям и исполнителямбизнес-проектов. Умение объяснять сложные концепции простым языком и использовать различные методы обучения для лучшего усвоения материала. Спикер должен быть открытым и уметь находить общий язык с участниками, проявлять эмпатию и понимание их потребностей. Спикер должен постоянно обновлять свои знания и быть в курсе последних тенденций и инноваций. Спикер должен эффективно использовать время занятия, чтобы успеть рассмотреть все важные аспекты темы. Спикер должен быть открыт к вопросам и обратной связи от участников, чтобы адаптировать материал под их потребности и уровень понимания -подготовить и предоставить раздаточный материал участникам. |
Подлот 2.2 Однодневный тренинг «Управление личным временем. Самоорганизация» Один день 6 ч. | Владение теоретическими и практическими аспектами самоорганизации, постановки целей, приоритезации задач и стресс-менеджмента. Опыт работы в консалтинге, коучинге или менторстве, связанный с построением и оптимизацией процессов в командах и организациях. Знание реальных бизнес-кейсов, связанных с повышением личной и командной эффективности. Умение анализировать изменения бизнес-среды и адаптировать образовательный контент под современные вызовы и потребности руководителей и исполнителей. Умение объяснять сложные концепции простым и понятным языком, адаптируя под уровень подготовки слушателей. Готовность отвечать на вопросы, давать обратную связь и встраивать её в ход занятия. Подтвержденный опыт проведения тренингов, мастер-классов или образовательных программ по управлению временем — желательно для руководителей, специалистов и предпринимателей. | |
Подлот 2.3. Однодневный тренинг «Тайм-менеджмент» Один день 6 ч. | Спикер должен иметь обширные знания и практический опыт в организации бизнес процессов с точки зрения распределения времени и оптимизации данного ресурса на каждом этапе бизнес процесса. Опыт работы в консалтинге и менторской работе в формировании системы тайм менеджмента в коллективе. Способность анализировать изменения бизнес-среды и требований к тайм-менеджменту бизнес-проектов. Умение объяснять сложные концепции простым языком и использовать различные методы обучения для лучшего усвоения материала. Спикер должен быть открытым и уметь находить общий язык с участниками, проявлять эмпатию и понимание их потребностей. Спикер должен постоянно обновлять свои знания и быть в курсе последних тенденций и инноваций. Спикер должен эффективно использовать время занятия, чтобы успеть рассмотреть все важные аспекты темы. Спикер должен быть открыт к вопросам и обратной связи от участников, чтобы адаптировать материал под их потребности и уровень понимания -подготовить и предоставить раздаточный материал участникам. | |
Подлот 2.4 Однодневный тренинг «Навыки презентации» Один день 6 ч. | Спикер должен обладать опытом успешных публичных выступлений и глубоким пониманием структуры и логики эффективной презентации. Важно уверенное владение инструментами визуализации (PowerPoint, Keynote, Canva и др.), знание принципов дизайна с учётом восприятия аудитории, а также умение использовать сторителлинг, примеры и интерактивные элементы для вовлечения. Требуются отличные коммуникативные навыки — чёткая, выразительная речь, адаптация материала под разный уровень слушателей и способность работать с вопросами. Необходимы харизма, уверенность, эмоциональная вовлечённость, стрессоустойчивость и умение удерживать внимание. | |
Лот 3 Курс « Финансовая грамотность» | ||
ЛОТ 3 | Подлот 3.1. Четырехдневный тренинг «Финансовая грамотность. Финансовое планирование.» С рассмотрением основных подтем: - Что такое финансовая грамотность, как и зачем вести учет доходов и расходов. - Возможности государственных программ, льгот и другое. - Бизнес-планирование, методика разработки и практика. -Знакомство с программой, базой данных Excel, личным финансовым планом, составлением планов и личных отчетов. Семейный бюджет. Один день 6 ч. Всего 24 ч. | Спикер должен иметь подтверждённые знания в области управления личными и семейными финансами, финансового планирования, сбережений и инвестирования, финансовой безопасности, а также навыки работы с аналитическими инструментами (например, Excel). Спикер должен уметь анализировать финансовое положение аудитории, формировать и объяснять финансовые стратегии, разрабатывать и адаптировать учебные материалы, включая шаблоны и раздаточные пособия.Опыт работы в сфере финансов или финансового консультирования Требуются педагогические способности и умение понятно объяснять сложные темы, использовать разнообразные методы подачи информации (кейсы, визуализации, упражнения) и логично строить занятие. Финансовая сфера также подвержена изменениям, поэтому спикер должен постоянно обновлять свои знания и быть в курсе последних тенденций и инноваций. Умение объяснять сложные финансовые концепции простым языком и использовать различные методы обучения для лучшего усвоения материала. Спикер должен быть открытым и уметь находить общий язык с участниками, проявлять эмпатию и понимание их потребностей. Финансовая сфера также подвержена изменениям, поэтому спикер должен постоянно обновлять свои знания и быть в курсе последних тенденций и инноваций. Спикер должен эффективно использовать время занятия, активно делится практическими навыками, чтобы успеть рассмотреть все важные аспекты финансового планирования. Спикер должен быть открыт к вопросам и обратной связи от участников, чтобы адаптировать материал под их потребности и уровень понимания |
ЛОТ 4 Менторинг и прочий персонал | ||
ЛОТ 4 | Подлот 4.1. Ментор сопровождающий бенефициара с момента создания бизнес идеи до конца проекта | Ментор должен иметь обширные знания и опыт в хозяйственных процессах реализации бизнес-идеи. Опыт работы в сфере консультирования Способность анализировать финансовую ситуацию и разрабатывать эффективные планы действий. Умение объяснять принципы содействия простым языком и все процессы документировать и систематизировать. Ментор должен быть открытым и уметь находить общий язык с участниками, проявлять эмпатию и понимание их потребностей. Ментор должен быть открыт к вопросам и обратной связи от участников, обладать необходимым временем на работу с бенефициаром |
Подлот 4.2. Специалист по закупкам (логист) | Специалист должен иметь обширные знания и опыт в процессе закупок ресурсов для реализации бизнес-процесса, у различных поставщиков различных организационных форм. Опыт работы в сфере консультирования Способность анализировать документацию и разрабатывать эффективные планы закупок. Умение объяснять принципы содействия простым языком и все процессы документировать и систематизировать. Специалист должен быть открытым и уметь находить общий язык с участниками, проявлять эмпатию и понимание их потребностей. Специалист должен быть открыт к вопросам и обратной связи от участников, обладать необходимым временем на работу с бенефициаром | |
Подлот 4.3. Специалист по юридическому сопровождению | Специалист должен иметь обширные знания и опыт в области гражданского права для реализации бизнес-процесса. Опыт работы в сфере консультирования Способность анализировать документацию и разрабатывать документы в области защиты прав и интересов предпринимателей. Умение объяснять принципы содействия простым языком и все процессы документировать и систематизировать. Специалист должен быть открытым и уметь находить общий язык с участниками, проявлять эмпатию и понимание их потребностей. Специалист должен быть открыт к вопросам и обратной связи от участников, обладать необходимым временем на работу с бенефициаром | |
Подлот 4.4. Специалист по работе с детьми бенефициаров во время тренингов (няня) | Специалист должен быть активным и коммуникабельным, уметь работать с детьми. Быть ответственным, своевременно формировать программы для занятий, уделять внимание состоянию и потребностям каждого ребенка. | |
Примечание*
*Заявитель может принять участие в 1 или более программе, но организаторы оставляют за собой право выбрать только одно направление деятельности, в зависимости от предложенной концепции;
Требования к эксперту или группе экспертов:
Степень бакалавра и/или магистра в соответствующей области;
Не менее 3 лет опыта работы в качестве эксперта в справочных областях;
Навыки фасилитации, эффективные коммуникативные и межличностные навыки, умение работать в команде, знание и владение компьютером (Excel, Word, Power Point);
Знание русского языка (обязательно);
Отношение к работе/поведение: ответственность, пунктуальность, гибкость и дипломатичность.
Обязательная передача всех обучающих материалов, разработанных раздаточных материалов для дальнейшего распространения бенефициарам проекта.
Отсутствие требований дополнительной оплаты к разработанным обучающим материалам как объектам интеллектуальной собственности
В стоимость работ должны быть включены на все организационные вопросы, связанные с деятельностью распечатка подготовительных материалов и практических материалов.
Критерии отбора:
Квалификация и опыт заявителя в требуемой области (40 баллов);
Содержание предлагаемой концептуальной записки программы наставничества в соответствии с темой (30 баллов);
Финансовое предложение (30 баллов).
Заявка и процедура отбора:
Заинтересованным лицам/компаниям предлагается подать заявку, которая должна включать:
1. Предложение на конкурс, включающее концептуальную записку по программе в соответствии с выбранной темой и финансовое предложение в MDL ( включая все налоговые платежи) за соответствующую единицу измерения ( день, семинар и или др) , за предлагаемые услуги, согласно таблице ниже для каждого отдельного LOT
2. Автобиографию (резюме) с указанием опыта выполнения аналогичных задач.
Форма предложения на конкурс:
Код проекта MDFM2502 | ||||
ФИО /Наименование консалтинговой организации | ||||
Услуги | Единица измерения, | Количество | Цена в MDL ( включая все налоговые платежи) за единицу | Общая стоимость в MDL (0 НДС для компаний) |
Проведение работы/оказание услуги в соответствии с лотом №____ по теме __________ ; | ||||
Концептуальная записка по содержанию выбранной темы | ||||
Информация о возможности осуществления работ/оказания услуг в сроки предусмотренные лотом | ||||
Информация о обязательстве передать все рабочие материалы в адрес Агентства инноваций и развития, для дальнейшего распространения среди бенефициаров проекта. Отсутствие претензий с точки зрения авторского права. | ||||
Доказанный опыт работы в области | ||||
Дополнительные особые требования к условиям оказания услуг/выполнения работ | ||||
Контактные данные | ||||
Приложение должно быть представлено одним из способов ( по выбору соискателя):
1) отправлен на адрес электронной почты:
info@innovation.md темой: Эксперт или организация (соискатель) и номер выбранного Лота.
2) представлен в запечатанном конверте в по адресу Свердлова 57, НП «Агентство инноваций и развития» с пометкой Эксперт или организация (соискатель) и номер выбранного Лота.
Крайний срок подачи предложения: 25 февраля 2025 . 14.00 ч.
Заседание тендерной комиссии: 26 февраля 2025 г. в 15.00 ч. в офисе по адресу г. Тирасполь Свердлова 57.
Дополнительная информация: Жолобова Татьяна, координатор проекта.
Тел: 0-533-80988
Примечание: В процессе отбора Агентство инноваций и развития не допускает прямой или косвенной дискриминации кандидатов по признаку пола, возраста, национальности, расы, этнической принадлежности, религии, политических взглядов, сексуальной ориентации, происхождения/социального статуса и т.д. Во внимание принимаются только профессиональные навыки кандидатов. Агентство инновации и развития предлагает равные возможности для всех, и досье будут рассматриваться объективно и в условиях полной конфиденциальности.